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Manuel & entreprise
Formation bien-être & cohésion – Pour RH, managers, équipes en transition
Le travail manuel n’est pas réservé aux artisans. Il est aussi un outil puissant de connexion humaine, de recentrage et de bien-être collectif. Cette formation invite les entreprises à explorer le geste simple – couture, découpe, assemblage – comme levier de cohésion, de valorisation et d’inclusion.
Conçue à partir de l’expérience terrain d’Espigas et Canal 16 Lab, cette approche allie pédagogie, créativité et sens du collectif.
→ Contactez-nous pour une session dans votre entreprise ou un programme sur mesure
Pourquoi choisir cette formation ?
- Redonner du sens au collectif par l’action concrète
- Apaiser les tensions grâce à une activité manuelle calme et non compétitive
- Favoriser la reconnaissance mutuelle au-delà des fonctions hiérarchiques
- Créer des souvenirs et des objets communs utiles
Objectifs RH et managériaux
- Stimuler la coopération par la création partagée
- Recentrer les collaborateurs sur le “faire” plutôt que le “performer”
- Créer des temps de respiration dans des environnements exigeants
- Renforcer l’inclusivité et la valorisation de la diversité des talents
Publics concernés
- Managers, RH, responsables d’équipe
- Comités QVT, CSE, référents diversité
- Équipes en réorganisation ou après fusion/restructuration
- Organisations en quête de formats innovants de cohésion
Déroulé type
1. Présentation de la posture et des objectifs
2. Activité manuelle guidée (assemblage textile simple, création collective)
3. Temps d’échange en groupe et bilan
4. Option : restitution d’objets produits (souvenir, marque symbolique d’équipe)
Modalités pratiques
- Durée : 2h à 1 journée
- Participants : 6 à 30 personnes
- Lieu : sur site entreprise, ou dans un tiers-lieu convivial
- Encadrement : formateurs + animateurs textile / posture collective
Financement
Formation finançable via vos budgets RH, QVT, formation continue. Nous accompagnons votre service RH dans la constitution du dossier et la valorisation de l’action.
Ils l’ont déjà expérimentée
- Équipe communication d’un groupe de santé
- Direction & CSE d’une entreprise industrielle en transition
- Start-ups tech en recherche de respiration d’équipe